Если Бог дает детей, то он дает и на детей!

Полезность: 3,7 из 5 Интересность: 3,9 из 5 (99 оценок)

Я никогда не была баловнем судьбы. С 15 лет воспитывала младшую сестру, т.к. мама умерла, а отцу было не до нас.

Началось все 1 мая 2007 года. Все что у меня было на тот момент — это сын 8 лет, которого я воспитывала одна, потому что муж умер, когда малышу был год и мой любимый обожаемый (второй) муж. Я была в гостях в большом, красивом частном доме за городом, сидела в сауне с двумя взрослыми женщинами. Одна из них — хозяйка дома, другая — моя горячо любимая мачеха. Заговорили о детях, т.к. замужем я уже давно, а совместных детей пока нет. Всем интересно, когда же мы родим второго. Так вот хозяйка и говорит: "Ни в коем случае не делай аборт, если Бог дает детей, то он дает и на детей". "Ну конечно, — подумала я, — некоторым не о чем беспокоиться, а мы все-таки в съемной квартире живем, денег хватает только на самое необходимое".

Прошел месяц, разговор этот забылся, а я нашла высокооплачиваемую работу, очень быстро уволилась и приступила к своим новым обязанностям. Через неделю узнаю, что у нас в семье ожидается прибавление! УЗИ показало 4,5 недели. И то, что у будущего малыша уже бьется сердце! От радости я расплакалась, позвонила мужу, теперь и он от счастья готов был пустить слезу, но мужественно сдерживался.

Всю беременность я летала как на крыльях, никакого токсикоза, никаких неприятных ощущений, только небольшая сонливость, все время хорошее настроение и непрерывное ощущение пронзительного счастья! Только вот что говорить новому работодателю? И я решила до окончания испытательного срока молчать о своем "интересном положении", хотя знала, что беременные не проходят испытательный срок. Когда же я через три месяца сообщила об этом кадровику, то у нее чуть сердечный приступ не сделался. Оказывается, наш гендир не выносит беременных, он их просто сразу увольняет! И началось: постоянные угрозы, нервотрепка, крики и т.д. и т.п. Но я держалась, не увольнялась. А помог мне в этом, как это ни странно, мой лечащий врач. Выписала мне больничный и сказала, что до декретного поможет мне продержаться, а там они никуда не денутся, придется им выплачивать мои декретные.

Так я и сделала. Но долго сидеть дома скучно, мне хотелось работать и зарабатывать, я была полна сил и кипучей энергии! И что же Вы думаете? Через несколько дней меня приглашают на собеседование, и я честно рассказываю обо всем. Мы заключаем договор оказания услуг. Так я стала работать на второй работе! Причем чувствовала себя по-прежнему превосходно, малыш рос и развивался, прибавка в весе была идеальная. В общем, все замечательно!


Эта беременность перевернула мои представления об окружающем мире и людях. Никогда бы я не поверила, если бы на своем опыте не испытала, что можно найти хорошую работу на сроке 17 недель. На новом месте ко мне относились замечательно. А вот своему первому работодателю я исправно носила больничные до тех пор, пока не подошел срок декретного отпуска. Но на второй работе я продолжала трудиться и доработала до 35 недель. Ходила я уже с трудом, переваливалась как утка, соображать стала медленнее и вообще, честно говоря, уже хотелось отдохнуть. Но когда мне предложили поработать и в январе, но уже из дома, я с радостью согласилась.

Наступил Новый год! Мы в гостях, сидим за столом все в том же большом красивом доме, и я вспомнила слова, которые произнесла хозяйка несколько месяцев назад. Это было настоящее пророчество! И вот 27 января ночью родился наш долгожданный малыш, а через неделю мы купили машину, о которой год назад даже и не мечтали. Вот уж верно: "Если Бог дает детей, то он дает и на детей!" Милые девушки и женщины, рожайте, не бойтесь трудностей, все у вас будет замечательно!

В тексте описан личный опыт автора
Оцените статью
Полезность:
Интересность:
Читайте также
Что будет, если перестать есть сахар
10 болезней, которые отступят, если отказаться от сладкого
Оставить комментарий к статье "Если Бог дает детей, то он дает и на детей!"

Вы не авторизованы.

Работодатель не может уволить беременную женщину, это в Трудовом кодексе написано. Исключение здесь составляют только случаи: 1. ликвидация организации, 2. если беременная работает на временной должности на время отсутствия постоянного специалиста. Девочки, знайте о своих правах и не тратьте нервы понапрасну. Беременную увольнять НЕ ЗАКОННО, никто не имеет права этого сделать. :-)
2008-05-05, Malipusechka
Вы молодцы!

"сказала, что до декретного поможет мне продержаться, а там они никуда не денутся, придется им выплачивать мои декретные". Только декретные выплачивает не работодатель, а соцстрах.
2008-04-25, Nyusha2007
Бог всегда и всем дает на детей, только многим не хочется дожидаться доказательств истинности этих слов... Да и дары нередко попадают не в те руки, в которые хотелось бы Богу...
2008-04-26, Ольга
"это сын 8 лет, которого я воспитывала одна, потому что муж умер, когда малышу был год и мой любимый обожаемый (второй) муж."Так одна или не одна?
2008-04-26, Алла
Какая приятная статья! после прочтения полный позитив! Спасибо!
2008-04-25, contata
не всем, к сожалению
2008-04-25, atakli
Поделитесь:

25.04.2008
Обновлено 24.05.2011
Реклама
Статья дня
Что будет, если перестать есть сахар
Что будет, если перестать есть сахар
10 болезней, которые отступят, если отказаться от сладкого
Близкие по теме статьи
Самое трудное: 10 лет назад и сейчас
Самое трудное: 10 лет назад и сейчас
После "я отвечаю за все" привыкнуть к "дети уже не дети"
Наш нелегкий путь к горшку
Наш нелегкий путь к горшку
Поможет изобретательность.
Чайлд-фри – концепция или блажь?
Чайлд-фри – концепция или блажь?
Детей либо рожают, либо не рожают, ибо не могут — так повелось в этом мире испокон веков. Однако в процессе эволюции...
Реклама
Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»
SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.


Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!