33
Статья предоставлена журналом о беременности и родах "9 месяцев" № 6, 2008 г.
20.09.2008
Авторская статья
Во время беременности и после рождения малыша у будущей мамы появляется множество новых забот. Чтобы сэкономить время и силы, многие "мероприятия" необходимо продумать заранее.
9
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
09.06.2007
Законодательство
Особый порядок прекращения трудовых отношений предусмотрен для ситуации истечения срока трудового договора в период беременности работницы...
17
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
08.06.2007
Законодательство
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации...
8
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
07.06.2007
Законодательство
Правовое регулирование предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, максимально приближено к правовому регулированию отпусков, описанных выше...
6
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
06.06.2007
Законодательство
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
05.06.2007
Законодательство
Как правило, все слышали о том, что существует "декретный отпуск". Однако далеко не все знают, что отпуск, который принято называть декретным, представляет собой два различных отпуска...
15
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
04.06.2007
Законодательство
Глава 41ТК РФ называется "Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями", однако с точки зрения распределения гендерных ролей ее следует признать однонаправленной...
113
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
01.06.2007
Законодательство
В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей...
57
Анна Гвоздицких, Крылова Ольга, Статья предоставлена сайтом trudprava.ru
31.05.2007
Законодательство
В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания...
5
Малик Елена, Статья предоставлена журналом Имеешь право
27.06.2006
Авторская статья
Потеря трудовой книжки - происшествие более чем досадное. Далеко не факт, что бесконечные хождения по инстанциям позволят полностью восстановить этот важный документ. Но пытаться необходимо: иного выхода нет. Как оптимизировать этот процесс, выясняла корреспондент "ИП" Елена Малик.
11
Шупиков Е. В., Статья из журнала Работа & Зарплата
29.03.2006
Авторская статья
Чтобы успешно устроиться на работу, нужно вовремя и правильно оформить трудовые отношения с нанимателем, для чего необходимо подписать ряд документов, основным из которых является трудовой договор.
19
Крикунов Сергей, Статья предоставлена журналом Работа & Зарплата
16.01.2006
Методические материалы
В наше время рыночных отношений молодые люди стремятся как можно раньше начать зарабатывать, дабы перестать быть материально зависимыми от родителей. Поэтому неудивительно, что труд подростков в различных организациях стал обыденным явлением.
5
Кротков А.П., Статья из журнала Работа & Зарплата
27.07.2005
Авторская статья
Конкуренция на отечественном рынке труда чрезвычайно остра. В некоторых секторах экономики предложение многократно превышает спрос. Естественно, что в такой ситуации страх потерять хорошее место нередко вынуждает заболевших людей проявлять чудеса героизма и выходить на работу даже с температурой, лишь бы только не давать руководству повода сомневаться в себе.
22
Крикунов Сергей, Статья из журнала Работа & Зарплата
16.12.2003
Авторская статья
В юридической практике наиболее часто встречаются вопросы предоставления льгот для работающих женщин. Особенностям регулирования их труда посвящена глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Трудовое законодательство предусматривает право на укороченный рабочий день, дополнительные отпуска и выходные.
