Статья дня
Мина замедленного действия: как родовые травмы влияют на развитие и здоровье детей
Мина замедленного действия: как родовые травмы влияют на развитие и здоровье детей
Современные исследования показывают рост хронических заболеваний у детей. Многие проблемы формируются еще в младенчестве, но первые тревожные сигналы можно заметить вовремя. Мы расскажем, на что родителям стоит обратить внимание, чтобы помочь ребенку.

про косяки на работе

Опрос участника tЮлька

Когда вы косячите на работе, причём так, что сделка срывается по вашей вине, вы

докладываете это начальству сами
пытаетесь спрятаться под столом, а вдруг не заметят и забудут про сделку
ищите виноватого среди подчинённых

Результаты опроса

Когда вы косячите на работе, причём так, что сделка срывается по вашей вине, вы

докладываете это начальству сами
66%(39)
пытаетесь спрятаться под столом, а вдруг не заметят и забудут про сделку
29%(17)
ищите виноватого среди подчинённых
5%(3)
Всего в опросе участвовало 59 человек

Комментарии

Нет сообщений.

Комментировать

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Сообщение:*
От кого:*
* - поля, обязательные для заполнения.

Опросы tЮлька

Название опроса Пользователь Дата создания Количество ответов
про косяки на работе tЮлька 03.10.2011 59
Архив пользовательских опросов
Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!