Реклама

Реклама

Когда мы с мужем узнали, что у нас будет малыш, нашему счастью не было предела. Как ответственная мама, я принялась готовиться к рождению нашего чуда: встала на учет в ЖК, выполняла все наставления врачей, ходила в школу мам при ЖК (это тема отдельного разговора), и, конечно, покупала всяческую литературу по развитию и воспитанию. Время летело быстро, несмотря на две госпитализации и угрозой преждевременных родов на 7 месяце, я даже как-то не заметила, что вот уже, пора. И вот тут бы мне послушаться всех этих советов в журналах по выбору роддома, тем более что в районном я уже была и представление о нем имела, ан нет, понадеялась на авось. И вот результат - месяц в больнице с диагнозом "Пузырчатка новорожденных" (нам так прямо и сказали - это вас в роддоме заразили), гнойное воспаление пупочного кольца, пневмония, а у мамы (то есть у меня) сложные разрывы, которые, как потом выяснилось, еще и непрофессионально зашили. А все потому, что доктору, с которым договаривались по знакомству, пришлось срочно идти на кесарево, и роды у меня принимала врач, которая работает там только благодаря своей маме, талантливой акушерке, которую в роддоме очень ценят и не хотят ругаться. Поразило меня и отношение акушерки в предродовом отделении - в 10 вечера я подошла к ней со словами, что у меня схватки каждые 7 минут, она меня подготовила к переводу в родблок (душ и пр.), а потом говорит: "Делай что хочешь, но терпи до утра, врач уже спать легла". Вот так я всю ночь проходила по больничному коридору, потому что при ходьбе было легче переносить схватки. А потом диагноз "Слабая родовая деятельность" (интересно, у не спавшей 24 часа женщины она может быть сильной?), вскрытие плодного пузыря, капельница и прочие неприятности. Так вот, теперь об уроках, которые я вынесла из всех этих перипетий:

  1. Заранее договариваться с врачом, оформлять это через роддом (как роды по контракту) плюс платить самому врачу.
  2. Заранее знакомиться и договариваться с акушеркой.
  3. Обязательное присутствие мужа, чтобы было, кому заступиться и решить организационные вопросы (а то опять будет: я под капельницей лежу с потугами уже, а они завтракать уходят!)
  4. Отдельная палата, желательно с круглосуточным посещением
  5. Договор с персоналом послеродового.

Вот так.

Евгения, Gane4@yandex.ru.