Российский бизнес с каждым годом становится все более цивилизованным. В обиход входят понятия, которые создают представление об истинной культуре труда. Одно из них - корпоративный отдых - мероприятие, организованное компанией для своих сотрудников.
Руководители устраивают корпоративные вечеринки для того, чтобы поощрить работников и дать им стимул к дальнейшему, еще более качественному труду. Повезло тем, для кого такие праздники - действительно встречи друзей и единомышленников, чувствующих себя непринужденно в обществе друг друга и не задумывающихся о том, что скажут про них коллеги на следующий день.
Но в некоторых коллективах бывает иначе, и отдых там превращается в экзамен. Сотрудники слишком волнуются, чувствуют себя в такой обстановке неуютно или боятся, что повредят своей репутации. Кто-то предпочитает вовсе не ходить, мотивируя это тем, что коллеги и так уже надоели.
Такое мероприятие действительно может таить в себе потенциальную опасность, способную не только испортить праздник, но и отравить дальнейшую трудовую деятельность. Поэтому стоит обо всем подумать заранее.
Внешний вид
На корпоративную вечеринку не стоит одеваться претенциозно или, как, скажем, в театр, чересчур парадно. Дело в том что в театре люди в основном сидят, лишь в антракте прогуливаются в фойе. Одежда должна быть праздничной, нарядной, не стесняющей движений, но без эпатажа. Кроме того, на вечеринке придется танцевать, может быть, участвовать в конкурсах, а если это фуршет, то довольно долго стоять. Потому следует подобрать удобную обувь, лучше отказаться от роскошных туфель на высоченном каблуке, чтобы потом не снимать их под столом, когда никто не видит.
Приход на вечеринку
К началу мероприятия лучше не опаздывать, поэтому стоит заранее рассчитать, сколько времени понадобится на дорогу с учетом всех возможных сложностей, а также необходимости поправить прическу, косметику и прочее.
Поскольку зал заказывают с определенного часа, слишком раннее появление поставит и вас, и обслуживающий персонал в затруднительное положение. Если же вы опоздаете - рискуете пропустить речь шефа или ворваться в зал в тот момент, когда руководитель как раз произносит спич, что, разумеется, бонусов вам не добавит.
Поведение
Ваше поведение не должно принципиальным образом отличаться от обычного. Фигурально выражаясь, ведите себя, как солдат во время команды "Вольно!", но не расслабляйтесь, словно скомандовали "Разойдись!". Иными словами, не забывайте, что хотя и дано некоторое послабление, вы все-таки находитесь в строю.
Можно участвовать в конкурсах, что всегда весело и приятно. Можно петь или танцевать на сцене, если вы уверены, что у вас это хорошо получается, в противном случае петь лучше в хоре, а танцевать - в зале, вместе со всеми. Если вы хотите сказать речь, произнести тост, выступить с номером художественной самодеятельности, подумайте о них заранее. Если же такая мысль пришла в голову уже после употребления горячительных напитков, будет разумнее от нее отказаться. Вечеринок впереди много, выступите в следующий раз, подготовив все на трезвую голову.
Флиртовать с коллегами по работе тоже следует очень осторожно, причем только если обе стороны понимают и принимают правила игры. Иначе двусмысленное поведение может стать причиной неприятных последствий.
Если вам категорически претят такие виды развлечений, вы считаете конкурсы верхом пошлости, а пляски под эстрадную музыку - проявлением дурновкусия, не надо все время сидеть с кислым видом, а уж тем более во всеуслышание высказывать свое мнение. Подумайте, в какое глупое положение вы ставите людей, которым корпоративные вечеринки нравятся, не говоря уже о тех, кто организовывал праздник. Поверьте, если вы позволите себе один раз выйти на сцену для участия в каком-то соревновании или просто попрыгать под музыку, вы поймете, в чем заключается удовольствие от таких мероприятий. Необязательно все развлечения должны быть высококультурными, духовными и интеллектуальными. Среди людей, веселящихся сейчас как малые дети, немало тех, у кого тоже богатый внутренний мир, просто они не видят ничего зазорного в том, чтобы отдыхать самим, и считают невежливым портить праздник всем остальным.
Разговоры
Общение во время корпоративной вечеринки - именно то, ради чего ее и затевали. Сотрудники лучше узнают друг друга и свое руководство. Но обсуждать правильнее то, что происходит именно сейчас: какие вкусные блюда, какие смешные конкурсы, какая отличная музыка! Говорить о себе, своей личной жизни, своих предпочтениях стоит лишь в том случае, если собеседнику это интересно, причем в своих откровениях не нужно заходить слишком далеко. Не следует резко и негативно высказываться о чем-то, если заранее не известно отношение собеседника к данному предмету.
Темы, касающиеся работы, желательно тоже не поднимать, тем более обсуждать конкретные планы. Надо же когда-то отдохнуть? Исключением может быть только объявление о повышении в должности или прибавке зарплаты.
Вопросов религии, политики, национальности лучше не касаться, потому что их обсуждение чаще всего приводит к разногласиям, спорам, а порой и конфликтам. И уж само собой разумеется, нельзя судачить за глаза о шефе и