Француженок призывают рожать больше

23.09.2005 11:52
Каждая француженка в среднем рожает 1,9 ребенка. С точки зрения правительства - недостаточно для стареющей Франции. Чтобы стимулировать женщин рожать больше, премьер-министр Доминик де Вильпен предлагает изменить систему отпусков по уходу за детьми:
"Вместо трехлетнего отпуска женщины, родившие третьего ребенка, могут взять годичный отпуск, но лучше оплачиваемый. В таком случае они ежемесячно будут получать 750 евро. Это на 50% больше чем сейчас. К тому же более короткий отпуск позволит им легче вернуться к работе"
Помочь женщине вернуться на работу очень важно тем более, что в частных компаниях трехлетний отпуск по уходу за ребенком не слишком приветствуется. Хотя официально женщине должна быть предоставлена та же должность, на практике все по-другому.
"На самом деле, зачастую, женщина узнает, что она лишилась части своих полномочий, что ее должность далеко не полностью соответствует той, которую она покинула, что для предприятия она значит гораздо меньше чем раньше", - говорит специалист по женской занятости.
Француженки, родив второго ребенка, получают во время отпуска по уходу за детьми 513 евро в месяц. Итак больше чем во многих соседних странах. Сумма в 750 евро после третьего ребенка еще больше увеличит эту разницу. Но не все довольны и этим.
"На мой взгляд это не столь интересно тем, кто действительно хочет завести еще одного ребенка. Это скорее для тех, кто ищет в этом финансовую выгоду", - полагает одна француженка.
Другая считает предложения правительства недостаточными: "Сколько бы они ни повышали этого все равно будет недостаточно. Они могут еще повысить и все равно этого будет мало. Почему не поднимают для тех у кого двое детей. Они всегда все плохо делают".
И в самом деле, если сравнивать с северными странами - чемпионами в пособиях родителям, там есть чему позавидовать. Датчанки, например, получают 100% зарплаты во время шестимесячного декретного отпуска. Затем в течение 9 месяцев ухода за ребенком 80% зарплаты любого из родителей. Зато испанкам во время ухода за ребенком не положено ничего. (d-pils.lv).
Обсуждение
«.....в частных компаниях трехлетний отпуск по уходу за ребенком не слишком приветствуется....» - да этого не один бизнес не выдержет. Кто работать-то будет?
Комментировать

Другие новости за этот день



Ближайшие мероприятия

Декабрь 2016
13.08.2016-29.12.2016
г.Москва, Россия
27.11.2016-15.01.2017
г.Москва, Россия
17.12.2016-18.12.2016
г.Москва, Россия

Архив календаря мероприятий




Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2016, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!