Беременные женщины разорят государство

05.05.2003 14:43
С завидным упорством законодатели и руководство Фонда социального страхования не хотят признавать фактов нарушения в части размера выплат пособий по беременности и родам . Очередное письмо ФСС РФ подтвердило, что максимальный размер пособия не может превышать 11 700 руб., однако данная точка зрения легко оспаривается. Если заработок был значительным, пособие может быть гораздо выше, достигая двух третей среднего заработка. Причем справедливость должен восстанавливать не работодатель, а государство.
Письмом ФСС РФ № 02-18/05-982 "О минимальном размере пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам" до региональных отделений ФСС РФ была доведена информация о том, что в соответствии с Федеральным законом от 8 февраля 2003 года № 25-ФЗ "О бюджете ФСС РФ на 2003 год" минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Также сообщается, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам составляет в сумме 11 700 руб.
Однако согласно Конвенции МОТ № 103 (1952 год) "Об охране материнства" (ратифицирована Россией еще в 1956 году) размер пособия, выплачиваемого в связи с беременностью и родами, устанавливается национальным законодательством для обеспечения "надлежащего уровня жизни". Также в конвенции провозглашается, что пособия не должны составлять менее двух третей предшествовавшего заработка женщины, учитываемого с целью исчисления этих пособий. Вместе с Конвенцией № 103 была принята Рекомендация № 95, не имеющая, однако, обязательного характера для стран-участниц. Рекомендация предлагает, чтобы по мере практической осуществимости размеры денежных пособий устанавливались на более высоком уровне, чем тот, который предусмотрен в конвенции как минимальный, и составляли по возможности 100% предыдущего заработка женщины.
Кроме того, пункт 8 статьи 4 Конвенции № 103 предусматривает, что ни в коем случае работодатель не несет личной ответственности за расходы по выдаче пособий по беременности и родам, предоставляемых работающим у него женщинам... (Известия.ру).
Комментировать

Другие новости за этот день



Ближайшие мероприятия

Декабрь 2016
31.10.2016-11.12.2016
г.Москва, Россия
17.12.2016-26.02.2017
г.Москва, Россия

Архив календаря мероприятий




Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2016, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!