Выплаты, связанные с беременностью
Вопросы и ответы
Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности?
(Полина)
Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено как рабочее (ст. 254 ТК РФ). При этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права препятствия в прохождении медицинского обследования или лечения.
Член Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, адвокат ЛПУ "Родильный дом №2" Бородатый Сулик Абрамович.
Вопрос: Здравствуйте. Отдел фирмы, в котором я работаю, собираются ликвидировать. Скажите, могут ли меня уволить, если я беременна?
(Надежда)
Ответ: Надежда, руководство предприятия не может увольнять женщин в период беременности независимо от оснований (в том числе по причине прогулов, невыполнения обязанностей по службе, сокращение штатов и др.). При этом не имеет значения то, знала администрация о беременности увольняемой или нет (ст. 261 ТК РФ). При судебном разбирательстве, суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине и на любом сроке беременности.
Исключение составляет полная ликвидация предприятия, но в таком случае работодатель обязан трудоустроить беременную женщину, а до нахождения ей нового места работы выплачивать ей среднемесячный заработок в течение трех месяцев с момента увольнения.
Член Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, адвокат ЛПУ "Родильный дом №2" Бородатый Сулик Абрамович.
Вопрос: Поясните, что такое материнский капитал, предложенный нашим Президентом в своем последнем послании Федеральному собранию?
(Инга)
Ответ: Инга, материнский капитал - это сертификат номинальной стоимостью 250 тыс. рублей, выдаваемый женщинам при рождении второго и последующих детей. Средства можно будет потратить на улучшение жилищных условий, для зачисления в Пенсионный фонд на накопительный счет женщины, а также для получения образования. Не исключено, что список домов, в которых можно будет купить жилье, а также список учебных заведений, в которых можно буде учиться по сертификату, будет закрыт и составлен чиновниками, что может существенно снизить рыночную стоимость сертификата.
Начальник отдела здравоохранения Администрации Центрального района СПб Беженар Сергей Иванович
12.07.2006
Оцените эту статью и поделитесь ссылкой
В блог
Наведите курсор и кликните, подсветив нужное количество яблок.
Ваше мнение очень важно: оценка, данная Вами, влияет на рейтинг статьи. Рейтинг помогает читателям ориентироваться в огромном количестве материалов сайта.
Обсуждение
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня сейчас такая ситуация. Я нахожусь на 25 неделе беременности, но еще не закончился у меня первый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне уже через 5 недель необходимо уходить в декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу для того что бы мне оплатили полностью больничный лист (декретные 140 дней)? Я слышала что если не выходить на работу то заплатят копейки, а если выходить заплатят нормально. Вот теперь терзает вопрос, ведь я работаю в банке в отделе автокредитования, но в связи с кризисом наш блок закрыт. Что же делать и как правильно с юридической точки зрения.
26.11.2008 22:52:05, ElenaVid
Девочки, может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: Я официально не работаю. В ЖК врач сказал, что я должна успеть встать на биржу труда (отдел занятости)до 30 недель, что я и пытаюсь сейчас сделать. (сейчас срок 28 недель). Что при этом мне должны будут выплачивать? Даже не знаю как быть,.....но вот так у меня получилось! Спасибо заранее..
11.02.2008 10:43:08, Катя-Катя
Добрый день!
Скажите пожалуйста, если я встала на учет в женскую консультацию до 12 недель, где и какую сумму получать? На какой недели выплачиваются денежные средства по беременности? Кто их выплачивает работодатель или государство и куда обращаться?
Заранее благодарю
07.08.2007 12:58:46, Гуля
Кто бы чётко ответил на вопрос – что полагается работающей в государственном учреждении женщине после родов? В чём для неё выгода?
Сейчас 1500 руб. в течение полутора лет по закону будут выплачиваться и неработающим женщинам. А что конкретно даёт работа? Я слышала про выплату зарплаты в полном объёме в течение первых трёх месяцев после родов. А в течение полутора лет? - Выплачивается ли какой-то процент зарплаты ежемесячно? Зависит ли он от количества времени, проработанного женщиной в организации?
Например, через две недели будет ровно три месяца, как я работаю с соцпакетом на заводе (в административном корпусе), одновременно с этим заканчивается испытательный срок. Вскоре после трудоустройство я забеременела (сейчас 2 месяца), это пока умалчивается, поэтому пойти напрямую в отдел кадров или бухгалтерию и расспросить обо всём причитающемся не могу. Таким образом, в декрет я уйду ориентировочно проработав в компании 6-7 месяцев. Моя зарплата (белая) заключается в окладе 3500 + стабильная ежемесячная премия 75%. Будет ли эта премия учитываться при выплате декретных денег (в первые три месяца после родов и в дальнейшем, в течении 1,5 лет)? Или речь будет идти только об окладе? Боюсь, что если выплата будет составлять процентов 25% от оклада (без премиальных), то получать я буду сущие копейки. Стоит ли тогда «до победного» бороться, до самого срока беременности в 7 месяцев (при неважном самочувствии), если Я ТОЧНО НЕ ВЕРНУСЬ ПОСЛЕ РОДОВ НА ЭТУ РАБОТУ?
05.03.2007 17:56:24, Настя
Пособие по беременности рассчитывается исходя из среднего заработка. Как оно будет рассчитано, если беременная брала отпуск "за свой счет"?
27.11.2006 19:09:04, Ирина
Всего 13 сообщений, прочитать обсуждение.
Комментировать
Отправить свой рассказ для публикации на сайте можно на art7ya@alp.ru
Подписаться на анонсы публикаций и новости сайта
Прочитать обсуждение